3 Kreuze
„Die Bewältigung psycho-sozial bedingter Erkrankungen stellt eine der größten Herausforderungen unserer Zeit dar. Genau darauf bin ich mit meinem Team spezialisiert: werteorientiert, individuell und nachhaltig.“

Kostenloses erstgespräch vereinbaren

3 Kreuze

Gesundheit 2020 – 2030 Bundeswehr Spezial

Konzepte zur Potenzialentwicklung & Gesundheitsförderung

Für alle unter- und nachgeordneten Ämter und Dienststellen (militärisch & zivil)
Die Wehrberichte nennen eine Vielzahl gesundheitsbelastender Faktoren im Dienst der Bundeswehr

3 Kreuze

Was erwartet uns?

Der Krankenstand des Zivilpersonals der Bundeswehr ist ausweislich des Ressortvergleichs im jährlich erscheinenden Gesundheitsförderungsbericht der unmittelbaren Bundesverwaltung in den jahren 2011 und 2021 knapp unter dem Durchschnitt und in den Jahren 2013 bis 2107 überdurchschnittlich gewesen.(Quelle: http://dipbt.bundestag.de/dip21/btd/19/117/1911740.pdf)
Zusätzlich ist davon auszugehen, dass sich die Krankenstände aufgrund des demographischen Wandels in den nächsten Jahren im Segment der 45-Jährigen noch verdoppeln werden. (Quelle: Statistisches Bundesamt: Diagnosedaten der Patienten udn Patientinnen in Vorsorg- oder Rehabilitationseinrichtungen)
Präsentismus (Anwesenheit trotz Krankheit) kostet dt. Unternehmen Zwei-Drittel der Kosten, die durch Krankheit entstehen. Die verminderte Konzentrationsfähigkeit eines Mitarbeiters kostet ein Unternehmen 12 % bis 25 % des gesamten Personalaufwandes.

Leben 4.0

Generationenwechsel & Wertewandel

Auch die Bundeswehr wird älter

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Unser Ansatz – Potenzialentwicklung neu gedacht

Unsere Triple-D-Strategie verwandelt diese Herausforderungen in drei große Chancen für erfolgreichen Wandel:

Führungskräfte coaching

Führungskräfte spielen hier eine entscheidende Rolle. Wir schulen und sensibilisieren Führungskräfte und Mitarbeiter

Reverse-Aging

Altern ist keine Einbahnstrasse! Neueste Erkenntnisse der modernen Forschung zeigen auf, wie das Altern auf körperlicher und psycho-mentaler Ebene positive beeinflusst werden kann. Reverse-Aging ist Realität, 2009 gab es dafür sogar einen Nobelpreis. Wir zeigen ihnen, wie Sie ihre Mitarbeiter wieder fit bekommen oder erhalten. Mit einfachen, alltagstauglichen Tipps, einleuchtenden, humorvollen Erklärungen und gezielt gesetzten Schmerzpunkten erhöhen Sie die Eigenverantwortung und Motivation.

Wertschätzung

Wir helfen Ihnen, Diversity als Performance- und Loyalitätsbooster zu etablieren. Diversity bedeutet, JEDEN Mitarbeitenden in seinem Wert wahrzunehmen und zu fördern.

Wir lieben Sie

Was unsere Klienten sagen

Kundenbewertungen & Erfahrungen zu Win Silvester. Mehr Infos anzeigen.
„Die Inhalte der Vorträge sind immer auf das Publikum abgestimmt und auch die Art der Präsentation (mit Bildern, Videosequenzen) kommt sehr gut an.
Auch die Einbindung der Anwesenden durch Fragen oder das Animieren zum Mitmachen macht diese Art der Vorträge so unterhaltsam und animierend.
Bei Fragen kann Herr Silvester stets eine kompetente Antwort geben und auch eine lustige Bemerkung ab und an lockert immer wieder auf.
Ich kann Herrn Silvester auch weiterhin empfehlen.“
Doreen Heller-StangierHauptzollamt Erfurt am 07.12.2023
So jemand müsste einfach regelmäßig kommen. Dieser Mensch hat eine Ausstrahlung – die zieht jeden in den Bann… Der ist so unglaublich        verständnisvoll, frisch, lebendig, selbstverständlich – tatsächlich            motivierend… Das war echt gut für alle!
„Im Namen der DFG möchte ich Ihnen ganz herzlich für Ihre anregenden und überzeugenden Vorträge danken, die in besonderem Maße zum Gelingen unserer diesjährigen Gesundheitstage beigetragen haben. Inzwischen sind viele begeisterte Rückmeldungen bei uns eingegangen und wir freuen uns, dass Ihre Vorträge als echter Impulsgeber für Verhaltensänderungen bei den Beschäftigten angekommen sind. Über die Inhalte, die Sie vermittelt haben, wird viel gesprochen im Haus. DANKE – wir können uns keine bessere Präventionsmaßnahme wünschen!“[
Personalabteilung Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG), 09. Okt. 2015
Win unterstützt mich über die letzten Jahre als Geschäftsführerin sowohl mit persönlichen Coachings, bei der Mitarbeiterführung, als auch in der Beratung von Strategien und Methoden.
Sein Fachwissen ist unglaublich umfangreich. Das Repertoire an Methoden enorm. Sowohl meine als auch die Entwicklung für mein Unternehmen sind mit seiner Unterstützung sehr positiv!
Ich bin froh Win an meiner Seite zu haben 😊
Raphaela Steinbrügge
Win Silvester steht für so viele Fähigkeiten und ein so umfassendes Wissen, dass es schwerfällt ihn gebührend zu bewerten. Die hohe Akzeptanz, die er bei unsern Mitarbeitern und in der Leitung genießt, ist einerseits seiner Klarheit zu verdanken, mit der er seine Kenntnisse mit unseren Bedürfnissen verknüpft, andererseits seine Bescheidenheit und Menschlichkeit in der Umsetzung. Hier gibt es Gesundheitsmanagement auf allen Unternehmensebenen: Vom individuellen vertraulichen Coaching für einen einzelnen Mitarbeiter bis zur konzeptionellen Beratung und Unterstützung bei Entscheidungen der Führungskräfte.
Heiko Thamm
Das Beste, was ich – unter vielen Erfahrungen- im Bereich Coaching/ Personal Development in Deutschland je gefunden habe und erleben durfte! Ein echter Experte, der seine Berufung lebt!
Anne Weber
Win beim Vortrag

Ich habe mich auf die Herausforderungen der Zukunft insbesondere im Kontext der Bundeswehr spezialisiert.
Mit über 7 Jahren Erfahrung im Kontext der Bundeswehrund über 20 Jahren Erfahrung in der Gesundheitsförderung stehen wir Ihnen mit unserer Expertise gerne zur Verfügung.
. Nutzen Sie meine Vorträge, (Führungskräfte-) Coachings und Workshops,
Auswahl unserer Projekte
Wir haben bereits mit vielen verschiedenen Stellen der Bundeswehr erfolgreich zusammengearbeitet. Hier eine kleine Auswahl:

 

Im Menü oben finden Sie alle unserer Bundeswehrpartner

Neugierig geworden?
Fordern Sie unsere kostenlose Broschüre PERFORMANCE 2020 – 2030 an. Gerne beraten wir sie auch ganz klassisch persönlich am Telefon über ihre Möglichkeiten.
Ihr persönlicher Ansprechpartner ist Herr Julian Barthel. Er verfügt über  mehrjährige Erfahrung speziell mit manchmal etwas aufwändigen Bewilligungsverfahren.
Wir freuen uns darauf, Sie bald persönliche kennenzulernen.
Vielen Dank für Ihre Zeit und hoffentlich bis bald!

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Herr Julian Barthel

Julian Barthel

CEO

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Langer Pfeil

BGM und Homeoffice?

Viele Unternehmen haben Schwierigkeiten in diesen Zeiten, die sonst so breit gefächerten Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements auch in Homeofficzeiten anzubieten.
Durch fehlende Mitarbeiterpräsenz am Arbeitsplatz entsteht zunehmend ein Klima von unüberwindbaren Hürden. 
Wir haben in den letzten Jahren viele Vorträge und Workshops online kreiert, um Sie dahingehend bestmöglich zu unterstützen.


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Person lächelt in die Kamera